尽管人工智能带来的自动化威胁可以窃取工作，但人工智能也可以创造新的职位。近几十年来，人工智能（AI）取得了长足的进步。它引发了众多创新，并给许多行业带来了数字化破坏，但它也永远改变了就业市场。人工智能确实取代了一些工作，但它也为人类工作者带来了新的角色。根据Salesforce发布的IDC 2017研究报告，到2021年，人工智能将创造823,734个工作岗位，超过机器学习和自动化等人工智能技术所失去的工作岗位数量。该报告还预测，人工智能将在同一时期内增加1.1万亿美元的全球业务收入。因此，人工智能将继续成为全球经济的主要变革者，其许多潜在价值仍有待挖掘。今年，尽管COVID-19大流行对整个就业市场产生了令人沮丧的影响，但AI仍继续保持其上升趋势。之前，AnalyticsInsight分析了2018年至2023年人工智能专业人员的开放就业机会数据。研究结果显示，开放人工智能工作的复合年增长率预计为31.6％，到2023年将达到1928658，高于2018年的489393 。AnalyticsInsight还预测，到明年，这一数字将达到1,006,945。但是，Forrester 2016年的一份报告显示，就业趋势的预测是负面的。根据这份报告，到2025年，美国将替换16％的工作，并将创造9％的工作，到2025年，美国将净损失7％的工作。相比之下，MoorInsights的分析师Patrick Moorhead ＆amp;福雷斯特（Forrester）表示，策略似乎有些高。他预计这一数字将接近3％或4％。 Forrester在报告中还指出，诸如自动化机器人，数字助理，AI软件和聊天机器人之类的智能系统将接管客户服务代表的工作，并最终充当卡车和出租车司机。此外，它声称，从2021年开始，人工智能将发生重大变化，超越当前的机器学习和自然语言处理能力，并实现多样化。对新技能和新角色的需求世界经济论坛（WorldEconomicForum）的未来就业报告提到，自动化将失去500万个工作岗位。同时，该报告还指出，从现在到2024年，诸如软件开发人员，计算机系统分析师，市场研究和营销专家等职位将增加大约五分之一。这表明，随着人工智能中新工作角色的增加，人工智能技能也将经历类似的增长。例如，从2015年到2017年，LinkedIn的人工智能工作技能提高了190％。这也意味着非技术性工作正面临着不祥的威胁。因此，显然仍然需要对人工智能技术的破坏性技术进行操作，利用和开发的需求。随着人工智能领域的不断扩展，工作角色也将每十年更换一次。 2017年的认知白皮书提出了21种此类工作机会，这些机会将在未来十年内出现并创造大量工作机会。其中一些是人工智能业务发展经理，人机合作经理，数据侦探和人工智能辅助医疗技术人员。同时，由于人工智能，网络安全角色，业务分析师和财务分析师等职位也将成倍增加。 BurningGlass最近收集并分析了来自全国各地的数百万份工作，并调查了需要机器学习技能的技术工作数量，表明2021年将有显着增长。这些职位包括软件开发人员/工程师，数据科学家，网络工程师/架构师，数据工程师，数据挖掘分析师，数据库架构师等。此外，值得注意的是，人工智能还帮助创造了人与机器可以通过协作（例如协作机器人）一起工作的工作。